Brückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz
Alireza Assobar erläutert Unternehmen, wie sie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integrieren können Alireza Assobar weiß, wie sich die Themen Diversität und Inklusion in Betrieben integrieren…
Rasenreich mit kreativem Plakat „PEOPLE ON THE MOVE“ im Crossvertise-Wettbewerb
Crossvertise Kampagne Rasenreich, die einzigartige Sport and Development Company, hat mit ihrem kreativen Plakat „People on the Move“ große Aufmerksamkeit auf sich gelenkt. Mit ungewöhnlichen Bällen und innovativen Methoden lädt…
Die Unterschiedlichkeiten in Unternehmen als Mehrwert verstehen!
Denise Schiebel spricht über Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann. Denise Schiebel zeigt den Mehrwert auf, der durch ein höheres Verständnis für Diversität in Unterneh Diversität sei…
Top Employer 2022: CHEP in Europa zum fünften Mal in Folge ausgezeichnet
Großbritannien, Irland, Spanien, Deutschland, Polen, Belgien, Frankreich und Italien wurden aufgrund hervorragender Mitarbeiterbedingungen und HR-Praktiken einzeln anerkannt Köln, 25. Januar 2022 – CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, ist zum fünften…
OutSystems verstärkt sein Engagement für die Ausbildung von Entwicklern in unterrepräsentierten Gruppen
Erweiterte Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit und Verringerung des Fachkräftemangels in den Bereichen Entwicklung und Technologie Frankfurt am Main, 18. November 2021. OutSystems, Plattformanbieter für moderne Applikationsentwicklung, startet neue Partnerschaften…
JOINT GENERATIONS engagiert sich bei Zukunftsarena
Inspirationen für morgen JOINT GENERATIONS lädt zum After-Work-Talk in die Zukunftsarena des BMBF – Non-Profit-Initiative JOINT GENERATIONS ist Partner des BMBF-Events „Inspiration: Zukunftsarena“ – After-Work-Talk zum Thema Innovationen durch generationsübergreifende…
„Voll nachhaltig“ – Folge 4 der SDG-Audioreihe der AGRAVIS online
Im Mittelpunkt von Folge 4 der AGRAVIS-Audioreihe „Voll nachhaltig – Zukunft gestalten entlang der SDGs“ steht mit SDG 5 die „Geschlechtergleichheit“. Unternehmen spielen als Arbeitgeber eine wichtige Rolle, wenn es…
Relocation in Zeiten von Corona
Elke Müller, Expertin für interkulturelle Kompetenz, über die Arbeit im Büro von compass international während der Corona-Krise Elke Müller über Relocation in Zeiten von Corona Vieles habe sich in letzter…
Extreme Networks gründet Corporate Social Responsibility Council
Katy Motiey wird Chief Sustainability Officer und Kimberley Basnight Head of Diversity & Inclusion FRANKFURT A.M./SAN JOSE, 18. August 2020 – Extreme Networks (Nasdaq: EXTR), ein Anbieter von cloudbasierten Netzwerklösungen,…
Anti-Bias-Workshop
Elke Müller von compass international erklärt wie der Anti-Bias-Workshop diversitätsbewusstes Handeln stärkt Elke Müller über den Anti-Bias Workshop Stereotype und Vorurteile – ein gesellschaftliches Problem, das auch in vielen Unternehmen…
Vetter begrüßt Staatsministerin Annette Widmann-Mauz
Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration besucht Ravensburg Ravensburg, 30. Juli 2019 – Hochkarätiger Besuch bei Vetter, einem Partner globaler Pharmaunternehmen für die Herstellung teils lebensnotwendiger Medikamente: Gestern…
ManoMano – Wie Diversität Unternehmen Vorteile bringt
Das deutsche Team von ManoMano – europäischer Online-Marktplatz für Heimwerker- und Gartenprojekte Start-ups mit international ausgerichteter Unternehmensstrategie profitieren von ihren internationalen Angestellten. Mehr noch – ohne diese Fachkräfte wäre eine…
Workbook zur Wertevermittlung für Flüchtlinge
Am Workbook zum Thema hat sich compass international in Kooperation mit dem Landkreis Böblingen beteiligt Das Wertevermittlungs-Workbook des Landkreises Böblingen Dass Werte einen großen Einfluss darauf haben, wie wir fühlen,…
Sind Werte überall gleich?
Compass international hat gemeinsam mit „Profit mit Moral“ einen Workshop zu interkultureller Wertereflexion durchgeführt Im Workshop erarbeiten die Teilnehmer einen Werte-Baum. Eigentlich alle Menschen leben nach gewissen Werten. Doch jeder…
Vielfalt leben
Compass international hat sich mit einer Begegnungsaktion in einem Seniorenzentrum am 6. Deutschen Diversity-Tag beteiligt Beim internationalen Meeting gab es einen lebendigen Austausch zwischen Jung und Alt. Zum 6. Deutschen…
Internationaler Personalaustausch leicht gemacht
Compass international unterstützt international tätige Unternehmen beim firmeninternen Transfer von Mitarbeitern in deutsche Niederlassungen Das Team von compass international Viele Unternehmen sind international tätig und möchten ihren Mitarbeitern ermöglichen, für…
Neue Seminarreihe von Compass international
„Pretzels & Cultures“ – Compass international stellt neue interkulturelle Seminarreihe in Stuttgart vor Das Team von Compass international In einer Welt, die immer stärker zusammenwächst, gewinnt interkulturelle Kompetenz immer mehr…
Grenzenlosigkeit – Buch entzaubert Beglückungsideologie
„Albtraum Grenzenlosigkeit. Vom Urknall bis zur Flüchtlingskrise“ – neues Buch entzaubert Beglückungsideologie ISBN 978-3-96079-031-0 Dass wir Grenzen brauchen, überall Grenzen existieren und Grenzenlosigkeit noch nie so richtig funktioniert hat, ist…
Picknick International: Edenred lebt Vielfalt am Arbeitsplatz
Internationales Buffet am hauseigenen Pool anlässlich des 5. Deutschen Diversity-Tags Diversität – ein Wert, den sich viele Unternehmen auf die Fahnen schreiben. Die Kunst ist es jedoch, das Schlagwort mit…