Fachkräftemangel – oder, „Des Kaisers neue Kleider“
Nicht warten – handeln Axel Dickschat Wenn aktuell über die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland gesprochen wird, dann fällt, wenn nicht sofort, dennoch unmittelbar, der Begriff „Fachkräftemangel“. Haben wir in Deutschland…
Kernthemen: Motivation, Kreation und Investition
Neues Executive Team des Dolce by Wyndham Bad Nauheim arbeitet kontinuierlich an der Formel für den erfolgreichen Hotel-Betrieb Brainstorming im Dolce – das neue Executive Team. (Bildquelle: Dolce by Wyndham…
Betriebliche Krankenversicherung gewinnt an Bedeutung beim Recruiting von Mitarbeiter*innen
Mitarbeiter*innen-Recruiting neu denken Im heutigen Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte haben Unternehmen mit dem sogenannten War for Talents zu kämpfen. Um sich von der Konkurrenz abzuheben und Top-Talente anzuziehen, sind attraktive…
SEF Smart Electronic Factory e.V. und THM beleuchten aktuellen Digitalisierungsgrad in Deutschland und Japan
Fachkräftemangel und zu hoher Kostenaufwand behindern gemäß Umfrage die digitale Transformation in Japan und Deutschland SEF und THM beleuchten Digitalisierungsgrad in Deutschland und Japan (Bildquelle: AdobeStock_268784457) Limburg a.d. Lahn, 2.…
Die Bedeutung des Vertrauens im Wettbewerb um Fachkräfte
Vertrauen spart bares Geld und reduziert die Komplexität Interne Kommunikation und Unternehmenskultur: Positive Erfahrungen bestärken Vertrauen (Bildquelle: Lizenzfreies Foto von Andrea Piacquadio) Vertrauen ist ein Gefühl, das Bindungen stärkt sowie…
Wie Teams in Zeiten des Fachkräftemangels gestärkt werden
Fachkräftemangel in Deutschland: Die Stärkung vorhandener Teams war noch nie so wichtig wie jetzt! Daniela Landgraf, Keynotespeakerin Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Er bedroht nicht nur einzelne Unternehmen, sondern…
BITMi zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Zeit für mehr Pragmatismus Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) begrüßt das heute im Bundestag beschlossene Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung und setzt große Hoffnungen auf seine Umsetzung. Denn laut der…
New Work ist keine Zauberformel für Mitarbeiterbindung
New Work und Remote Work allein greifen zu kurz – Birgit Heinermann betont die Bedeutung von Identifikation und Loyalität für langfristigen Unternehmenserfolg. Die anhaltende Vielzahl von Krisen stelle Unternehmen vor…
Mitarbeitermangel jetzt auch in der Versicherungsbranche
Der Fachkräfte- und Mitarbeitermangel im medizinischen und handwerklichen Bereich ist seit einiger Zeit ein bekanntes Problem, doch auch in der Versicherungsbranche herrschen mittlerweile Engpässe vor. Lukas Fuhs beleuchtet deshalb in…
Generationenkonflikte beeinflussen Arbeitgeberattraktivität
Fachkräftemangel erfordert generationenübergreifende Strategien Generationenexperte Ralf Overbeck Aufgrund des Fachkräftemangels sind Unternehmen zunehmend gefordert, eine generationenübergreifende Arbeitskultur zu etablieren, um Talente und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und zu…
TQ-Group unterstützt Allgäuer Unternehmen bei Automatisierung mit Cobots
Gemeinsam für den Wirtschaftsstandort Allgäu – mit einfacher Automatisierung dem Fachkräftemangel begegnen Durach, 18. April 2023: Ab dem 21. April lädt die TQ-Group wöchentlich zu ihren Cobot-Sessions am Freitagvormittag ein.…
Der Chef hinter dem Lenkrad
Die Personalvermittlung TTA sorgt für Nachschub unter den deutschen Busfahrern. Was das Unternehmen so besonders macht. Bushaltestelle in Spanien Viele Millionen Deutsche nutzen ihn täglich. Er spart Tausende Autokilometer am…
MES für resiliente Fertigung – MES-Tag auf der HANNOVER MESSE bietet abwechslungsreiches Programm
„MES als Antwort auf gestörte Lieferketten, Fachkräftemangel und hohe Energiepreise“ lautet der Untertitel des 15. Internationalen MES-Tages am 20. April 2023 auf der HANNOVER MESSE, im Convention Center, Saal 3A.…
Generation X: Die unentdeckte Ressource in Unternehmen
Lösung für die Bewältigung des Fachkräftemangels in Deutschland Management- und Genearationenexperte Ralf Overbeck Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich weiter verschärft, was Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. In vielen Branchen…
IT-Fachkräftemangel… it-nearshoring
Nearshoring gegen Fachkräftemangel Aufgrund knapper Ressourcen für unternehmenswichtige Projekte sind Sie beim IT-Nearshoring in allerbesten Händen. Ihr IT-Entwickler-Team ganz oder teilweise aufbauen? Ihr IT-Entwickler-Team ganz oder teilweise aufbauen? Wählen Sie…
Als Arbeitgeber nachhaltig überzeugen
Unternehmen müssen Wow-Effekt bei Mitarbeitern erreichen Michael Hampel Zehn Leute einladen, im Vorstellungsgespräch Fähigkeiten und Kompetenzen abchecken, einen auswählen, der sich in der Probezeit zu bewähren hat – und sich…
Kampf der Unternehmen: Wer gewinnt neue Fachkräfte?
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, zeigt auf, was Unternehmen dabei unterstützen kann, auch in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeitende zu finden. Alice Dehner spricht über Lösungen bezüglich des Fachkräftemangels. Wurden…
Fachkräftemangel – Ständige Herausforderung für Unternehmen
Der Fachkräftemangel stellt aktuell und zukünftig für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Die knappe Verfügbarkeit von Fachkräften führt zu einer höheren Konkurrenz um die besten Talente. Um dem Fachkräftemangel…
YouGrow: qualifizierte Fachkräfte in der IT gewinnen
Ein Bootcamp vermittelt notwendige Kenntnisse für Softwareentwickler und IT-Consultants. Ihre Kenntnisse vertiefen die Absolventen anschließend direkt im Einsatz beim Unternehmen. IT-Fachkräfte für Unternehmen gewinnen: Eva Barbe, CFO Tempo-Team, zum Angebot…
Oliver Oettgen mit Auszeichnung und einer Forderung
Speaker Battle mit beeindruckenden Leistungen, Oettgen erhält Excellence Award für seine These: „Was mit dem Handwerk passiert, betrifft uns alle!“ Oliver Oettgen ist Unternehmer im Handwerk. Der Fachkräftemangel im Handwerk…