• 6. Juli 2024 06:14

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Gender-Code geknackt von Dr. Johanna Dahm

Dr. Johanna Dahm: Wie Teamentscheidungen in Unternehmen besser gelingen können Gender-Code geknackt von Dr. Johanna Dahm (Bildquelle: Dominik Pfau) Warum werden Gender-Ziele nicht erreicht und erzeugen soviel Aggression? Und warum…

Zukunftsfittes Business braucht Männer und Frauen

Female Leadership für eine zukünftige Arbeitswelt mit ausgeglichener Work-Life-Balance Monika Herbstrith-Lappe engagiert sich für faires Miteinander von Männern und Frauen Nach wie vor dominieren Männer die Führungsetagen und Aufsichtsräte großer…

Diversität und Gleichberechtigung in der Grundschule

Das Recht auf Gleichberechtigung und freie geschlechtliche Identitätsentwicklung ist ein Verfassungsgrundsatz, der immer mehr mediale und gesellschaftliche Aufmerksamkeit erhält. Besonders wichtig ist es, solche Grundrechte bereits in der Schule zu…

Onlinestudie: Nur fünf der DAX 40-Unternehmen gendern konsequent

Untersucht wurde die Verwendung von (m/w/d) in Stellenanzeigen, die Nutzung eines genderneutralen Jobtitels sowie die Verwendung von genderneutralen Begriffen in den Fließtexten der Websites der DAX 40-Unternehmen. Hierfür gab es…

Hootsuite und World Women Foundation veröffentlichen Digital Gender Diversity Impact Report

Der Report stellt zehn Social-Media-Ansätze zur Unterstützung der Gleichstellung in Unternehmen vor Hamburg, 9. April 2021 – Hootsuite, der Marktführer für Social-Media-Management, veröffentlicht in Zusammenarbeit mit der World Women Foundation,…

Gender-Gap: Warum es Rednerinnen so schwer haben

Seminar für Rednerinnen mit der Weltumseglerin Stefanie Voss und dem Rednermacher Heinrich Kürzeder Vortragsrednerin und Weltumsegler in Stefanie Voss zeigt Rednerinnen wie diese auf große Bühnen komm Die erfolgreiche Keynote…

CHEP zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber in Deutschland und auf europäischer Ebene zertifiziert

Hohe Mitarbeiterorientierung und unternehmensweite Prioritäten im Bereich Inklusion und Vielfalt machen CHEP zu einem Employer of Choice Köln, 25. Januar 2021 – CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, wurde das vierte…

Überzeugungstäterin – Hart in der Sache, charmant in der Art.

So setzen Sie sich durch! Mit viel Charme und Witz zeigt Bestsellerautorin Suanne Westphal ihren Leserinnen, wie sie überzeugend auftreten und ihre Ziele erreichen. Klar, direkt und fordernd – wer…

Frauen im Vertrieb

Frauen im Vertrieb – Der Quantensprung für mutige Unternehmen Venus versus Mars im Vertrieb! Ein Mann packt aus Der Vertrieb ist die Schnittstelle zum wichtigsten Anlagevermögen eines Unternehmens – dem…

„Wir wollen kompetent werden im Umgang mit verschiedenen Lebensformen“

Egal ob verheiratet oder geschieden, Mann oder Frau: Caritas setzt auf vorurteilsbewussten Umgang Stuttgart, 7. Oktober – Eine Mutter gehört zu ihren Kindern. Frauen haben gut auszusehen. Männer üben dagegen…

Gemischte Teams stärken Unternehmen

5 Sterne Rednerinnen über Gender am Arbeitsplatz 5 Sterne Rednerinnen Stefanie Voss und Vera Deckers Durch die Wahlen für das EU-Parlament wurde die viel diskutierte Geschlechterfrage noch stärker thematisiert. Es…

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Brauchen wir mehr männliche Kindergärtner und Erzieher?

Als man anfing, Kleinkinder erstmals außerhalb der Familie zu erziehen, haben männliche Pädagogen noch die Hauptrolle gespielt. Heute ist die frühe Bildung in Kindergärten eine eindeutige Frauendomäne. Wie ist es…

Chancengleichheit im heutigen Rumänien

Wie beurteilen Führungskräfte und Arbeitnehmer in Rumänien die Chancengleichheit von Frauen und Männern? Im europäischen Vergleich liegt Rumänien weit über dem Durchschnitt. Aber bildet diese Einschätzung wirklich die Realität ab?…

Gender Equality, Hatch-Halbfinalisten, innovative Aktionen: Letzte News vor der dmexco 2017

(Mynewsdesk) #dmexco #2017 #latestnews In Kürze ist es soweit: Die weltweite Digitalwirtschaft trifft sich auf der dmexco in Köln. Mit aufmerksamkeitsstarken Aktionen zum Thema Gender Equality und Female Leadership, 20…