Wenn ein Kapitel endet, beginnt oft ein neues
ARAG Experten mit Wissenswertem für Mitarbeiter bei Unternehmensnachfolgen Der Generationenwechsel trifft auch Unternehmer. So ist laut Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) derzeit mehr als 30 Prozent der Unternehmerschaft über 60 Jahre…
bisoftMES Smart: gbo datacomp begleitet Mittelstand bei Generationswechsel in Sachen Digitalisierung
Die Generation Excel wird abgelöst – in den Unternehmen stehen die Zeichen auf Digitalisierung durch moderne fertigungsnahe Tools. Diesen Trend verspürt der MES-Experte gbo datacomp seit einigen Monaten verstärkt. bisoftMES…
Frauenpower bei Chapter Eröffnung THE GROW in Frankfurt
Gleich mit drei erfolgreichen Power Frauen des Mittelstands eröffnet THE GROW am 27.01.2022 das Chapter: Rein-Main-Metropolregion im Hotel Kempinski in Frankfurt. THE GROW hat sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft…
ARAG Verbrauchertipps
Briefmarke / Starkregen / Prank Mehr als nur Porto: Briefmarken mit Matrixcode Es ist ein Generationenwechsel: Im Rahmen ihrer Digitalisierung bringt die Deutsche Post heute eine neue Briefmarke auf den…
Webinar zum digitalen Wissenstransfer im öffentlichen Dienst
Wie die Stadt Raunheim den Generationswechsel in der Verwaltung erfolgreich umsetzt Alzenau, 28. Mai 2020 – Am Mittwoch, den 10. Juni 2020, findet um 11 Uhr das kostenlose Webinar „Wissen…
Erfolgreicher Generationenwechsel bei Schneeweiss Interior
Schneeweiss interior_vlnr_Alexander Allgaier_Senator Jürgen Dreher_Alexander Gut Von Vertrauen geprägte Kontinuität in der Sicherung der Unternehmensnachfolge: Jürgen Dreher verwirklicht zukunftssichernden Generationenwechsel bei Schneeweiss Interior Kippenheim. Für den auf Möbel und Inneneinrichtung…
Mission M 2018 in Stuttgart: Generation Y trifft Mittelstand
Am 23. Oktober startet die Mission M 2018 im Stuttgarter Haus der Wirtschaft. Der zweitägige Kongress für junge Macherinnen und Macher im Mittelstand bringt mittelständische Unternehmen ins Gespräch mit der…
Mittelstand aufgepasst: Die Generation Y ist am Zug!
Unternehmer Christopher Essert weiß: „Von Startups können Mittelständler viel lernen“ – der Altersdurchschnitt seiner Beschäftigten: exakt 30 Jahre. Er selbst ist genauso jung und hat bereits ein Unternehmen mit 80…