55 Prozent der Arbeitgeber kennen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter nicht
Weniger als die Hälfte der Unternehmen können die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter effektiv nutzen. Zu den Top-Skills zählen künftig Data Science und Analytics sowie digitale Kenntnisse Köln, 30. April 2021_ Talentsoft,…
Die Dimension der Anerkennung in moderner Führungsarbeit
Autoren-Interview Herr Landsberg, das Thema Anerkennung erhält in Ihrem Buch „Leadership Excellence – Wirkungsvolle Führung durch Achtsamkeit“ eine hohe Bedeutung. Aus welchem Grund? TDL: Ich glaube auf kognitiver Ebene ist…
Lebenslauf? – nein Danke
Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert Marcus Reinhard, Gründer und Geschäftsführer der hrXperts Viele Unternehmen kannibalisieren sich und den Arbeitsmarkt aktuell immer mehr im Kampf…
ELUCYDATE Online Training: Soft Skills & Digitalkompetenzen jetzt in drei Sprachen verfügbar
Kissing, 27. Mai 2020 – Die Online-Trainingsplattform ELUCYDATE des Kissinger Fachmedienunternehmens WEKA MEDIA steht für Unternehmen und ihre Lernenden nun neben Deutsch auch komplett in Englisch und Französisch zur Verfügung.…
WEKA Digitales Lernen unterstützt Unternehmen auch auf dem Weg durch die Corona-Krise
Kissing, 23. April 2020 – „Handlungsfähig bleiben und Zeit sinnvoll nutzen“ lautet das Motto des Weiterbildungsanbieters WEKA Digitales Lernen in Zeiten der Corona-Krise. So bündelt die Weiterbildungssparte von WEKA MEDIA…
Infografik – Emotionen: die unsichtbare, immaterielle Realität jeder Organisation
Gefühle sind unsere ständigen Begleiter und helfen uns, uns im Leben zurecht zu finden. So alarmiert uns beispielsweise das Gefühl der Angst, wenn eine unangenehme oder gefährliche Situation bevorsteht. Das…
Leadership Kommunikation 4.0
– engagierend, inspirierend, auf Augenhöhe – Die Chancen für Führungskräfte ihre Wirkung zu steigern sind gross. Heute wollen immer mehr MitarbeiterInnen verstanden und wertgeschätzt werden sowie Sinn in ihrer Arbeit…
Millennials definieren das Führungsverständnis neu: Der CEO von Morgen setzt auf Lernbereitschaft und Soft Skills
Frankfurt am Main, 13. Dezember 2017. Kollegial, teamfähig, wissbegierig: Das prägt den Führungsstil der Millennials – ob in den USA, Großbritannien, Frankreich oder Deutschland. Die überwiegende Mehrheit dieser Generation (92…
Prädikat wert-voll: so punkten Bewerber und Manager
Demotivierte Mitarbeiter sind teuer. Sie kosten die deutsche Wirtschaft jährlich mehrere Milliarden Euro. Denn Unzufriedenheit mit dem Job macht krank. Die Folge: Mitarbeiter fallen aus, Fehltage sind mit Zeitkräften zu…